最近，河南省林州市建筑業管理局發布的“針對建筑行業從業人員的職稱證書使用提出了全新的規范。”
關于嚴格建筑業企業
施工資質審批工作的通知
林建管〔2024〕38號
根據省住建廳關于對近期河南省建筑市場監管公共服務平臺（以下簡稱“省監管平臺”）數據篩查中發現的注冊人員異常及注冊人員不足企業處理有關要求，及近期資質評審中發現的借用、盜用、套用職稱證書申報資質亂象問題，現通知如下：
1.依據《加強全省房屋建筑和市政基礎工程施工發包與承包監管若干措施》（豫建行規〔2024〕1號）相關要求，凡是被省監管平臺標注“注冊人員異常”或“注冊人員不足”的企業應當立即整改。標注期間，企業不得申請辦理資質許可事項（包括：增項、升級、變更、合并、重組、分立等）。整改到位后，省監管平臺自動取消異常標注，企業方可申請辦理行政許可。
2.借用、盜用、套用職稱證書嚴重損害個人利益，擾亂建筑市場秩序。即日起，原則上暫停使用外省職稱證書和2010年之前職稱證書。確需使用外省職稱證書的，請先到人社部門進行職稱證書認定，換發我省職稱證書。使用2010年之前職稱證書的，需持證人攜帶身份證原件及職稱證書原件現場核驗。
3.企業資質因合并、重組、分立等發生變化的，嚴格資質準出、準入關。對資質轉出的企業要進行所有資質動態核查。接收資質企業要符合相應類別資質標準要求。
林州市建筑業管理局
2024年4月8日
按照文件的指示，原則上暫停使用外省職稱證書以及2010年之前頒發的職稱證書。
但其實，這在河南已經不是個例了；
鶴壁、信陽、鄭州、三門峽、南陽、駐馬店、焦作、洛陽都發了類似的通知。
河南這多地政策的出臺，文件中寫明了是旨在
整頓當前建筑市場存在的職稱證書濫用現象，確保行業秩序與個人利益的雙重保障。
（一）首先從個人視角來看：
劣勢：這一政策調整無疑對持有外省職稱證書的人才構成了挑戰。在之前，其他地區人才可以拿著證書進入河南進行發展；
在河南新政策出來后，一部分人才流通受阻、發展可能會受限；
另一部分可能會停滯甚至退出河南市場！
優勢：但換個角度看，這也為本地人才提供了更多的發展機會！資源的重新分配，可能會激勵更多的本地人才找到更心儀的工作，更好的兼顧工作和生活情況，推動河南本地建筑行業的發展進步。
（二）其次對于企業來說：
劣勢：企業要進行人員重新招聘、證書重新收集、資質重審的情況。建筑企業在申請或維護資質時，往往需要一定數量的具有職稱證書的專業人員作為支撐。
而這一政策使得外省職稱證書的暫停使用，意味著企業可能會面臨人員不足、證書不夠的情況，進而影響企業的招投標、發展和升級。
（大瑩斗膽預測：河南市場可能之后會面臨洗牌，需求本地職稱證書，價格上漲。）
優勢：從長遠來看，這一政策變革對河南本地是極好的。它有助于提升建筑行業的整體素質和專業水平，確保每一個從業人員都具備相應的資質和能力，從而提高工程項目的質量和安全性。
同時，這也將加強行業監管，打擊那些不規范的行為，為建筑市場營造一個更加公平、透明的競爭環境。
這個政策雖然短期內可能會給建筑行業帶來一定的挑戰和困擾；但長遠來看，它有助于凈化建筑市場環境，提升行業整體水平。
目前來看可能會對部分跨區域流通的人才確實不太友好；但是現在還只有河南的部分市在實施，后續是否整個省份推行，還尚不確定。
小建議——對于從業者來說：這是一個調整和提升自己的機遇。
只有積極適應、跟隨政策的變化，加強自身的專業提升，才能更好地實現職業發展，迎接更加美好的未來。
一般這種政策的通知下就是兩類聲音：
- 一類是支持這類政策的，保護本地人才發展；
- 一類就是不支持的，吐槽官方卡的太死，限制人才流動的。
也不好說河南會不會是試點區，之后效果好的話推行各省份，所以大家還是要留意一下哦。
